Studio Salute e sicurezza Gestione dei rischi Rischi comuni Videoterminali

Scheda 03 · Ergonomia e postura

Lavorare al
videoterminale.

Riferimento
D.Lgs. 81/08 Titolo VII · artt. 172–179
Soglia
≥ 20 ore settimanali sistematiche
Strumenti
PC, laptop, tablet, smartphone
Per chi
Uffici · Smart working · Hot-desking
20 h/sett.
Soglia "lavoratore VDT"

Solo i lavoratori che utilizzano il VDT in modo sistematico e abituale per almeno 20 ore settimanali sono tutelati dal Titolo VII del D.Lgs. 81/2008.

15 min
Pausa obbligatoria

Ogni 120 minuti di applicazione continuativa al VDT è prevista una pausa di almeno 15 minuti, o un cambio di attività.

Titolo VII
Quadro normativo

Articoli 172–179 del D.Lgs. 81/2008 e Allegato XXXIV: requisiti minimi dell'attrezzatura, dell'ambiente e dell'interfaccia.

Panoramica

Come datore di lavoro, devi proteggere i tuoi lavoratori dai rischi per la salute legati all'uso di apparecchiature dotate di videoterminali (VDT): PC, laptop, tablet e smartphone.

La normativa sulla salute e sicurezza si applica ai lavoratori che utilizzano VDT quotidianamente per periodi pari ad almeno 20 ore alla settimana. Descriviamo questi lavoratori come “utenti VDT”. La norma non si applica ai lavoratori che usano il videoterminale raramente o solo per un breve periodo.

Cosa dice la legge italiana. Il D.Lgs. 81/2008, all'articolo 173, definisce lavoratore al videoterminale chi utilizza il VDT in modo sistematico e abituale per almeno venti ore settimanali, dedotte le interruzioni di legge.

Come proteggere la salute dei lavoratori

Per legge, i datori di lavoro devono:

Valutazione della postazione

Effettuare la valutazione del rischio specifico per ogni postazione VDT: schermo, tastiera, sedile, illuminazione, microclima, software.

Ridurre i rischi e prevedere le pause

Assicurarsi che i lavoratori facciano una pausa di almeno 15 minuti ogni 2 ore di uso continuativo del VDT, o un cambio di attività.

Test della vista su richiesta

Fornire un test della vista quando un lavoratore VDT ne chiede uno; sorveglianza sanitaria a cura del medico competente.

Formazione e informazione

Informare e formare i lavoratori su come allestire la postazione, sulle posture corrette, sull'uso delle pause e sui rischi specifici.

L'uso scorretto di VDT o postazioni di lavoro o ambienti di lavoro mal progettati può portare a dolori al collo, alle spalle, alla schiena, alle braccia, ai polsi e alle mani, oltre a affaticamento e affaticamento degli occhi. Le cause potrebbero non essere sempre ovvie e per questo la valutazione individuale della postazione è essenziale.

A chi si applica la normativa

La legge si applica se gli utenti VDT lavorano, ad esempio:

A In postazione fissa Uffici, sportelli, sale operative, redazioni, studi professionali.
B Lavoratori da remoto / smart working Anche a casa: il datore di lavoro è responsabile della postazione di lavoro agile.
C Lavoratori a domicilio Chi svolge l'attività lavorativa stabilmente presso la propria abitazione.
D Hot-desking / scrivanie condivise Chi cambia regolarmente postazione deve poter eseguire una valutazione di base della scrivania.

Altre indicazioni VDT

La linea guida INAIL sui videoterminali ↗ fornisce ulteriori informazioni su come rispettare le normative su salute e sicurezza dei dispositivi per schermi: requisiti minimi della postazione, configurazione di schermo, sedile e illuminazione, esempi di buone pratiche per uffici e smart working.

Come posso aiutarti. Eseguo la valutazione del rischio VDT in ufficio e per le postazioni di smart working, fornisco check-list per l'autovalutazione dei lavoratori, organizzo i corsi di formazione obbligatori e coordino l'attività con il medico competente per la sorveglianza sanitaria.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008 art. 173 Definizioni Definisce videoterminale, posto di lavoro e lavoratore al videoterminale (≥ 20 ore settimanali sistematiche).
D.Lgs. 81/2008 art. 174 Obblighi del datore di lavoro Analisi delle postazioni di lavoro e valutazione dei rischi per la vista, gli arti e lo stress correlato all'attività.
D.Lgs. 81/2008 art. 175 Svolgimento quotidiano del lavoro Pausa di 15 minuti ogni 120 minuti di applicazione continuativa al VDT, o cambio di attività.
D.Lgs. 81/2008 art. 176 Sorveglianza sanitaria Visita medica preventiva e periodica per i lavoratori VDT; test della vista su richiesta.
Allegato XXXIV Requisiti minimi della postazione Caratteristiche tecniche di schermo, tastiera, sedile, ambiente di lavoro e interfaccia uomo-macchina.

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Postazioni, smart working,
formazione.

Valuto le postazioni VDT in ufficio e in smart working, organizzo la formazione obbligatoria e la sorveglianza sanitaria.